KOICA가 제공하는 일자리 소개(직원채용, WFK KOICA 봉사단, 국제개발전문봉사단, YP, KMCO, UNV 전반 소개)

우리나라의 무상원조 전담기관인 KOICA는 직원채용은 물론 개발협력분야 생태계를 조성하고 글로벌 인재를 양성하기 위한 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 KOICA가 제공하는 개발협력 분야 일자리에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.

 

1. KOICA 직원 채용

먼저 KOICA 직원채용을 알아보겠습니다.

KOICA 직원채용에는 일반직, 공무직 그리고 기간제 및 단시간 근로자 채용이 있습니다.

KOICA는 스펙이 아닌 능력 중심의 국가직무 능력표준, 즉 NCS 기반 채용과 학력, 연령 등의 조건의 제한이 없는 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 2019년 공채 소식이 2018년 12월에 공고되었는데요. 이렇듯 직원채용 시 KOICA에서는 사전공고를 통해 채용을 희망하시는 분에게 미리 정보를 알리고 있습니다. 일반직 신입직원의 경우 개발협력 일반 직무를 중심으로 NCS, 영어, 논술 등의 필기시험과 면접을 거쳐서 선발하고 있습니다. 

반면 경력직, 공무직의 경우 직무가 정해져 있어 관련된 업무에 대해 지원을 하게 되기 때문에 본인의 경력에 맞는 직무를 선택해 지원해야 한다는 차이점이 있습니다. 전문직과 행정직 등 기간제 근로자의 경우 코이카 수요에 따라 공고가 올라오고 있어 채용정보를 수시로 확인해보셔야 합니다. 전문직의 경우 특정 분야의 전문가를 선발하기 때문에 본인의 전문분야에 대한 공고가 올라오는지를 지속적으로 확인해보시는 것이 좋습니다. 

KOICA 채용 시 많이 묻는 질문으로는 코이카는 어떤 인재를 원하는지? 석사가 필수인지? 코이카 인턴이나 봉사단원을 꼭 해야 하는지? 영어성적이 중요한지 등 자주 묻는 질문이 있는데요. 이에 관련한 자세한 사항은 KOICA 홈페이지를 통해 확인해보실 수 있습니다.

 

KOICA 홈페이지의 FAQ

 

2. 개발도상국을 위해 일할 수 있는 WFA KOICA 봉사단

KOICA는 직원채용 외에도 개발협력분야에서 경력을 쌓아갈 수 있는 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 먼저 잘 알려진 월드 프렌즈 코리아(World Friends Korea) 코이카 봉사단, 짧게 WFK KOICA 봉사단이 있는데요. 한국을 대표해 개발도상국에 파견되어 그 국가의 발전을 위해 봉사하게 됩니다. WFK KOICA 봉사단의 경우 개발도상국에서 필요로 하는 수요에 기반하여 특정 분야에 대해 선발하고 있어 먼저 본인이 어떤 분야에 적합한지 파악하고 필요한 자격 조건을 준비하는 것이 좋습니다. 지원직종 관련 전공, 경력, 자격증 중 한 가지 이상을 보유하시면 지원이 가능하고 사회복지, 한국어 교육 등 일부 직종에서는 자격증을 필수적으로 요구하고 있습니다.

 

3. 개발협력분야 전문성을 키울 수 있는 KOICA 국제개발전문봉사단

KOICA 국제개발전문봉사단은 수원국 정부기관, 연구소, 대학교, 국제 NGO, 국제기구 등에 파견되어 개발정책 및 전략을 수립하고 행정이나 프로젝트 시행 등을 지원하는데요. 현장에서 개발협력분야에 대한 전문성을 키우고 싶으시다면 국제개발협력분야에 특화된 이 봉사단을 추천 드립니다. 국제개발전문봉사단은 공공행정, 경제, 경영, 보건, IT 등 국제개발전문분야 내에 다양한 세부직종으로 나누어져 있습니다.

 

4. NGO에서의 업무 경험을 할 수 있는 WFK NGO 봉사단

NGO에 관심을 가지고 계신 분들은 WFK NGO 봉사단에서 근무하면서 개발도상국 현지의 NGO 사업을 수행하며 경력을 쌓아보는 것도 좋을 거 같습니다. 봉사단과 관련된 자세한 정보는 KOICA 홈페이지나 KOICA 봉사단 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다. 또한 카카오톡에서 월드 프렌즈 KOICA 봉사단을 검색한 후 친구로 등록하시면 WFK 봉사단 관련 정보를 받아보실 수 있습니다.

 

5. 모든 국제개발협력 일자리의 시작점이라 할 수 있는 KOICA YP

KOICA 취업에 관심 있거나 개발협력진로를 꿈꾸는 청년의 경우 ODA Young Professional(영프로페셔널)을 지원해보시는 것을 추천합니다. ODA Young Professional은 짧게 ODA YP라고도 하는데요.
KOICA 현지 사무소 및 재외공관에서 근무하는 YP와, ODA 사업 수행기관에서 근무하는 YP 이렇게 둘로 나눠집니다.
KOICA 해외사무소 및 재외공관 YP는 해외에서 근무하며 국제경험은 물론 현장에서 KOICA의 사업을 밀접하게 배울 수 있습니다.
사업수행기관 YP의 경우 대학, 민간기구, NGO, 기업 등 기관의 지원을 통해 선발이 되며 이를 통해 본인이 원하는 기관에서 미리 개발협력직무를 경험해보고 자신의 적성과 잘 맞는지 파악하는 시간으로 활용할 수 있습니다.

 

6. 국제기구에서 근무할 수 있는 기회를 제공하는 KOICA UNV & KMCO

국제기구에서 근무하고 싶은 분들의 경우 KOICA의 다자협력전문가나 KOICA UNV 대학생 봉사단 프로그램을 활용해 보는 것도 좋은 방법입니다. KOICA UNV, 대학생 봉사단 프로그램은 UN기구 현장에서 실무경험을 쌓아볼 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 특히 일반적인 UNV 프로그램은 보통 실무경력을 갖춘 인재를 선발하는데 이 프로그램은 경력이 적거나 없는 대학생 혹은 대학원생이 지원할 수 있기 때문에 이 기회를 적극 활용하셨으면 좋겠습니다.

KMCO(다자협력전문가)는 KOICA와 협약을 체결한 국제기구에서 최소 1년에서 최대 2년까지 근무하게 됩니다. UN의 전문직원 수준으로 보통 석사 이상의 학력을 요하며 기관별 직무가 명확하기 때문에 각 직무에 부합하는 경력이 필수적입니다. 이 기회를 통해 국제기구에 취업한 사례가 점점 늘고 있는 만큼 국제기구의 취업을 희망하는 전문가의 경우 이 기회를 발판으로 삼으면 좋을 것 같습니다. 

 

7. 국제개발협력 실무를 경험하는 코디네이터

이외에 해외사업 현장에서 개발협력 사업관리 및 지식관리 등 실무경험을 할 수 있는 개발협력 코디네이터 또 개발도상국에 파견되어 있는 해외봉사단원의 원활한 활동을 지원하는 월드 프렌즈 코디네이터, KOICA와 함께 사업을 수행하는 국내 파트너사의 소속으로 국내외 개발협력프로젝트 현장에 참여하는 프로젝트 실무전문가 등 개발협력현장에서 전문성과 경력의 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있는 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 또한 KOICA 봉사단원 중 만 50세 이상이 대상인 WFK 시니어 봉사단원과 퇴직 예정자나 퇴직자를 대상으로 한 WFK 코이카 중장기 자문단 등 개발협력분야에서 제2의 인생을 계획하시는 선생님들을 위한 제도도 마련되어 있습니다. 이런 기회들은 KOICA 홈페이지를 통해 수시로 확인해주시기 바랍니다.

 

KOICA 홈페이지 개발협력 좋은 일자리 안내

KOICA에서는 앞서 말씀드린 제도들을 통해 개발협력분야 진출을 지원하고 개발협력분야의 글로벌 인재로 성장해 나갈 수 있도록 국제개발협력 경력사다리를 제공하고 있습니다. 경력사다리는 총 3단계로 이루어지는데요. 개발협력에 관심 있는 청년들이 WFK 봉사단원, ODA YP 등을 통해 개발협력현장에 진입하는 1단계. WFK 봉사단 코디네이터, KMCO(다자협력전문가) 등 개발협력분야의 경력을 심화하여 초급 전문가를 육성하는 2단계. 그리고 개발협력분야 경력을 쌓은 인재의 국내외 개발협력분야로 진출을 지원하는 3단계로 이루어집니다. 
실제로 WFK 봉사단 경험을 가지고 KMCO 활동을 통해 국제기구에 진출한 사례가 있으며 2018년 하반기 KOICA 신입직원 중 86%가 경력사다리 1단계인 봉사단, 인턴 출신으로 경력사다리를 통해 이 분야에 진출한 다양한 성공사례가 도출되고 있습니다.

 

KOICA에서 제공하는 기회를 잘 활용해 국제개발협력분야로 진출하시길 바라겠습니다. KOICA ODA교육원에서는 국제개발협력과 관련된 다양한 교육과정을 제공하고 있으니 진로 탐색 시 KOICA에서 제공하는 교육프로그램도 잘 활용하시길 바랍니다.